Diseño De Perfiles De Ingreso Y Descriptores De Puesto Y Funciones

El curso de Diseño de Perfiles de Ingreso y Descriptores de Puestos y Funciones tiene como finalidad facilitar al estudiante la formulación y ejecución de un proceso objetivo de selección de personal con soporte en la elaboración de perfiles basados en competencias y descriptores de puesto específicos De manera que le proporcione las herramientas necesarias para consolidar perfiles que cumplan con las necesidades de las empresas.

Objetivo (s):

• Analizar el modelo de perfiles basados en competencias como una herramienta útil en el proceso de selección de personal.
• Describir específica y adecuadamente los puestos de trabajo detallando las funciones esenciales y logros de cada uno.
• Establecer la relación interdependiente entre cada puesto de trabajo y los puestos con los que se relaciona dentro del organigrama de la empresa.

Resultados Esperados:

• Identificar las competencias necesarias para la elaboración de perfiles.
• Diferenciar las competencias de las habilidades y los conocimientos.
• Describir las principales características de un puesto y los requisitos de formación académica, conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar el mismo.
• Diseñar un proceso de selección de personal de forma objetiva y estandarizada.