Diseño Estratégico De Las Organizaciones

La gestión del desempeño es una de las principales herramientas que utilizan las empresas para promover el talento entre sus colaboradores. El objetivo de esta función consiste en mejorar los resultados que los diferentes equipos de trabajo puedan obtener, mejorar la satisfacción profesional y motivar el talento de los colaboradores.

Objetivo (s):

• Entender la planeación estratégica como una herramienta de gestión que facilita el diseño de las organizaciones para impactar en la competitividad.
• Brindar la visión, herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar las cualidades de planeación.
• Técnicas específicas para alcanzar metas que conducen al objetivo global

Resultados Esperados:

Al término del curso, el participante comprenderá la metodología de la planeación estratégica aplicada a la gestión directiva.