DNC-Detección De Necesidades De Capacitación

La capacitación tiene un valor muy importante dentro de las organizaciones. Los participantes identificarán los elementos que le permitan aplicar las herramientas sistemáticas y metodológicas para la detección de necesidades de capacitación a través de los siguientes temas:

• Objetivo de la capacitación en el desarrollo
• Perfil y descriptor de puesto (Marco de referencia para el DNC)
• Detección de necesidades de capacitación

Objetivo (s):

• Identificar la importancia del diagnóstico de capacitación en una organización
• Identificar brechas entre descriptor vrs. Perfil del trabajador
• Reconocer técnicas y elaborar instrumentos base para plan de capacitación anual con relación al DNC
• Identificar las necesidades del cliente de acuerdo a la resolución de breves casos.

Resultados Esperados:

Capacidad de desarrollar un plan de capacitación adecuado a las necesidades de cada cliente y adecuada a cada puesto de trabajo (jerarquía).