El objetivo principal es proporcionar las herramientas clave para poder formar, desarrollar, liderar y
mantener Equipos de Alto Rendimiento que se constituyen como elemento estratégico y motor de
cambio en las organizaciones. Se trata de aprender a analizar, gestionar los puestos de la
organización, seleccionar aquellos perfiles más adecuados para el puesto, comunicar y motivar a las
personas, gestionar, asignar las tareas y el tiempo e implementar un estilo de liderazgo orientado a
resultados y también centrado en las personas.
