Gestión del Desempeño y mejora Continua Hacia la Excelencia

La gestión del desempeño es una de las principales herramientas que utilizan las empresas para promover el talento entre sus colaboradores. El objetivo de esta función consiste en mejorar los resultados que los diferentes equipos de trabajo puedan obtener, mejorar la satisfacción profesional y motivar el talento de los colaboradores.

En este curso se estudiarán las funciones y procesos necesarios para atender los requerimientos que permitan tener de manera eficiente una gestión adecuada en la gestión del desempeño y mejora continua; como herramienta para identificar y retener el talento, mejorar la comunicación de la empresa y posibilitar el desarrollo organizacional.

Objetivos:

• Proveer al estudiante de herramientas necesarias para gestionar y desarrollar evaluaciones de desempeño.
• Conocer las buenas prácticas de evaluación de desempeño.
• Identificar y aplicar técnicas y procedimientos apropiados para las evaluaciones de personal a nivel individual y de equipo, en el contexto de la gestión estratégica de los recursos humanos.

Resultados esperados:

Mediante este curso el alumno podrá establecer los lineamientos estratégicos que permitan enfrentar y gestionar de manera asertiva los desafíos relacionados con el proceso de evaluación del desempeño y mejora continua, para la retención y promoción del talento humano.