Los líderes son aquellos que ejercen el liderazgo en un grupo de personas con la finalidad de influir positivamente para que puedan todos dirigir sus fuerzas hacia un objetivo común, de tal manera, que un líder puede no solo dirigir a un grupo sino crear sinergias a través de la comunicación y el nivel de influencia que tenga.
John Maxwell afirma que el liderazgo representa la facultad de mejorar a las personas de un área, a través de la guía u orientación de un líder, que define como aquel que tiene esa capacidad de influencia a través de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y capacidades.
En las empresas u organizaciones el líder positivo transforma el potencial individual en desempeño colectivo. La tarea del líder consiste en darle sostén a un equipo de alto nivel de desempeño. La capacidad de liderar y coordinar equipos de trabajo son competencias claves en los gerentes de las organizaciones. En el siglo XXI las organizaciones han aprendido a gestionar su talento humano desde sus propias fortalezas y áreas de oportunidad, encontrándonos ahora en la era del “equipo” y el “líder”, trasladándonos de un trabajo individualista a un trabajo colectivo.
Objetivo (s):
| Duración | Horas Guiadas | Horas de Estudio | Total de Horas |
|---|---|---|---|
| 4 sesiones y/o 24 horas de formación profesional | 12 Horas | 12 Horas | 24 horas de formacion profesional |
Resultados Esperados: